Здравствуйте! Сотрудница принесла документы на стандартный налоговый вычет на ребенка к заявлению приложила копии — страница паспорта о том, что состоит в браке, свидетельство о рождении ребенка. На просьбу бухгалтера (согласно письму Минфина № 03-04-05/5-1021 от 13.12.2011г.) приложить документ, подтверждающий факт проживания ребенка с родителями и таким образом доказывающий, что ребенок находится на иждивение родителей (а не бабушек/дедушек) — ответила, что не обязана этого делать. Подскажите правомерно ли просить у сотрудницы такой документ (справка жилищно-коммунальной службы о совместном проживании ребенка с родителем/родителями). Спасибо.
Сотрудница права. Документы для налогового вычета за детей, которые она должна представить работодателю, следующие:
- Заявление;
- Свидетельство о рождении;
- Свидетельство о регистрации брака, либо паспорт с проставленным штампом;
- Если несовершеннолетний является инвалидом – бумага из ЦСЗН;
- Если студент – документ из ВУЗа или иного учреждения.
Выписка из домовой книги о совместном проживании не требуется, более того, не является обязательным условием, свидетельствующем о факте участия родителя в обеспечении. Так, например, после развода один супруг уплачивает алименты, зарегистрирован отдельно, отказать ему нельзя (Письмо Минфина № 03-04-05/8-1179 от 11.10.2012).
В указанном Вами нормативно-правовом акте содержится перечень справок, которые могут предоставляться в зависимости от конкретной ситуации. Требовать бумаги, подтверждающие нахождение несовершеннолетнего на иждивении родителей, следует только тогда, когда есть сомнения в участии налогоплательщика в обеспечении, к примеру, при разводе.
Please login or Register to submit your answer
